Se rumorea zumbido en servicio de pruebas psicolaborales
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Orientado a detectar el nivel de trabajo más parada que un individuo está en condiciones de desempeñar satisfactoriamente en el momento presente de su carrera.
Test Psicolaborales validados: Contamos con una gran variedad tanto de test psicolaborales validados como innovadores para medición de competencias específicas de diversos tipos de perfiles de cargo.
Usada para conocer las competencias de comportamiento del candidato necesarias para un rol enfocado en el cliente y se basa en Big Five Model de personalidad.
Esto ayudará a asegurar su permanencia y rendimiento Interiormente de la empresa, y evitará posibles frustraciones tanto para el empleado como para el empleador.
Trabajo a distancia y teletrabajo Gestión de tu cumplimiento de aspectos legales Preventiva ocupacional Condonación de multas e intereses Ver todo
El objetivo principal de estas pruebas, es conocer al postulante y sus posibilidades para adaptarse al cargo, lo que no tiene que ver solamente con las capacidades intelectuales de un candidato, sino con su forma de ser, de desenvolverse, de interactuar, sus valores, sus prioridades, intereses y objetivos.
Es una útil de evaluación basada en pruebas, que ofrece una medición en profundidad de 28 rasgos de personalidad y tendencias de comportamiento, clasificando a grandes rasgos en cuatro factores.
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Define el perfil del cargo para que nuestro doctrina de Inteligencia Artificial los clasifique y proponga los CVs que mejor coinciden con tu búsqueda.
Generalmente se utilizan diferentes test psicolaborales de forma posterior a la selección curricular y a un filtro previo telefónico de los requisitos técnicos o concretos del cargo como son los años de experiencia, estudios o área de trabajo precedente.
Contáctate con nuestros expertos a través del chat que se encuentra en la esquinazo inferior derecha del centro de ayuda.
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Manejamos pruebas psicotécnicas actualizadas y adaptadas a los cargos requeridos con el fin de ampliar la información acerca del candidato de forma de apuntalar una anciano adecuación al cargo.